48期 方針発表会

48期方針発表会でした。

今回は、池田さん総指揮の元、かなり洗練されたイベントになったという印象です。

会場では、舞台背景や式次第も考えられたデザインで、

BGMもあり、演出意思が感じられます。

丸山さん制作の

オープニングも効果的で、良いスタートを切りました。

今回、

英昭さんの音楽の才能、エンターテナーとしてのスキルを再確認しました!

まずは、私から方針プレゼン。

経営も人生も、マサカの出来事の連続だが、それらを乗り越えることで会社も私たちも成長できる。

私自身は、インデップバングラにチャレンジします。

みなさんは、48期、何にチャレンジしますか?

10年後、喜ばれ高100億達成して、日本一のリーズナブルアパレルを目指しましょう。

続いて、

谷本亮太さん、岡田さん、門田さんによる

アタックチャンスプレゼン

3人とも、魅力的なプレゼンを展開してくれました。

谷本さんの、あるお客様との歴史、現在の取引をストーリー豊かなプレゼン。

岡田さんの、インデップの柱のブランドになったポノマーリエを支える多くの人たちへの

愛情あふれるプレゼン。

門田さんの、48期をむかえる物流部の決意と戦略を明確にした、説得力のあるプレゼン。

そして、

吉田さんと木下さんから、

48期に向けた役員の決意。

勤続表彰 10年 20年の皆様へ、

上司が心を込めて書いた表彰状。

3名の昇進者の紹介と決意表明。

年間優秀社員、最優秀社員の表彰。今年の最優秀社員は、岡田さん。

岡田さんの一人一人に感謝するスピーチは感動的でした。

最後に、常務の総括。

ピンチこそ成長の糧、ピンチこそ我々の生きる意味。

三島さんの社員代表宣誓もエネルギッシュでよかった。

エンディング動画も丸山さんのセンスが冴えた

とても情緒的なものでした。


総じて、隅々に演出意思が感じられた

とても良いイベントになったと思います。

総指揮の池田さん腕上げましたね。


みなさん、48期、頑張っていきましょう!

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。